NELSON HOSSRI presidente da ONG informou a importância das mudanças no comportamento "Devemos estar atento aos nossos comportamentos e as regras estabelecidas na empresa. Um costume "de casa" pode ser prejudicial em nossas condutas na empresa."
"Normalmente o dependente tem o costume de mentir, manipular e acaba se prejudicando, pois todos ao seu redor percebem com o tempo e a mentira vem atona".
"Sabe aquela historia: Vou beber para esfriar ou vou beber para esquentar. É mais ou menos isso a manipulação."